员工健康管理
员工健康管理
威刚每年定期实施一般及特殊危害之健康检查，依检查结果进行个案之追踪与分级管理，并办理各项健康促进活动，以落实推行健康管理。
人因性危害评估与管理
为预防重复性作业促发肌肉骨骼疾病，于员工年度健康检查时，进行身体各部位酸痛与对工作影响程度之问卷评量，找出高风险族群，实行必要之措施，并由专业医师会同环安单位进行临场访视，与单位主管共同研拟改善方案，以确保人员之健康。
母性健康与管理
为使妊娠中之妇女能有友善职场环境，于年度订定母性健康保护计划，经专业医师评估后，考虑个别差异实行分级管理与现场改善等措施，以保障母性健康。并配置哺乳室，使妊娠后之妇女可兼顾工作与家庭照顾之责任。
人因性危害评估与管理
为预防重复性作业促发肌肉骨骼疾病，于员工年度健康检查时，进行身体各部位酸痛与对工作影响程度之问卷评量，找出高风险族群，实行必要之措施，并由专业医师会同环安单位进行临场访视，与单位主管共同研拟改善方案，以确保人员之健康。
母性健康与管理
为使妊娠中之妇女能有友善职场环境，于年度订定母性健康保护计划，经专业医师评估后，考虑个别差异实行分级管理与现场改善等措施，以保障母性健康。并配置哺乳室，使妊娠后之妇女可兼顾工作与家庭照顾之责任。